リファラル活動促進会
- 職場環境
7月8日、キックオフミーティングを開催しました。
例年であれば、各施設長が本社のある香川県高松市に集まり開催していますが、今年は新型コロナウイルス感染症予防のため、Web会議ツール「Zoom」を使っての開催となりました。
当社では7月が年度の始まりとなります。
おおたに社長からスタッフへの労い、感謝の言葉でキックオフミーティングは始まり、これまでの歩み(振り返り)、今期の経営方針が発表されました。
今期のキーワードは“品質”と“強さ”。
お客様の心に寄り添い(姿勢)、一人ひとりの技術を磨き(スキル)、人間性を育み(人柄)、お客様へ価値提供をする(ブランド)ことで、地域の方たちから選ばれる住まいを創ること。
そして、刻々と変化する社会の中で、どんな状況でもお客様やスタッフの生活を守ることができる、強い基盤を構築することを目標に掲げました。
続いて、おぶ事業本部長から経営レビュー、中期経営計画の発表、各部門長、エリアマネージャーからの方針発表がありました。
参加者はそれぞれ、各施設・エリアだけでなく、会社としての目指す姿を再認識しました。
最後は恒例の掛け声。アルファリビング高松紺屋町 まなべ施設長の「やればできる!」で思いを一つにしました。
例年とは違った形でのキックオフミーティングとなりましたが、気持ちを新たに今年度もお客様と共に「自分らしさ」を追求してまいります。
最後に、2019年度における表彰者の発表を行いましたので、ご紹介します。
■エリア賞
1位 高松エリア
2位 福山・倉敷エリア
3位 福岡エリア
■デイサービス賞
1位 アルファデイサービスセンター多治米
2位 アルファデイサービスセンター倉敷駅前
3位 アルファデイサービスセンター諏訪の杜
■リスクマネジメント賞
1位 アルファリビング鹿児島東千石
2位 アルファリビング鹿児島上之園
3位 アルファリビング岡山後楽園
受賞者の皆様、おめでとうございます!!
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