4月に入社した、アルファリビング福岡七隈新卒スタッフの、たかつきさんとヒエンさんがすくすくと成長しています。

育成プログラムも2ヵ月目が終わり、ご入居者の介護に携わる回数や時間が増えています。
同行している先輩スタッフに一つ一つ介護方法を確認し、不安に思うことを解決しながら取り組んでいます。
メイントレーナーは昨年新卒のばばさん、ふるかわさんが担当しており、サブトレーナーとして先輩スタッフが1名ずつついています。

（左：ばばさん、右ヒエンさん）

（左：たかつきさん、右ふるかわさん）

お互いの話しやすさや聞きやすさを考え、メイントレーナーは昨年の新卒スタッフに任せることにしました。
ばばさん、ふるかわさんにとっても、昨年先輩から教わった内容の振り返りが出来、更なる成長が出来ると思いました。
また、ばばさん、ふるかわさんがトレーナーとして関わる中で、確認しながら安心して指導ができるよう、サブトレーナーに先輩スタッフを配置しました。
昨年は指導を受ける側だった2人も、教える側になり頑張っています。

2か月が過ぎ介護実践の回数も増えてきたので、たかつきさんとヒエンさんも介護技術・方法についての質問が多くなってきました。
入社した4月は緊張感が表情に現れていましたが、それも解消され2人とも笑顔が多く見られるようになっています。
ご入居者のお名前も覚えたことで会話の量も増え、コミュニケーションをとれる時間も増えてきました。

研修や指導を受ける機会が多い為、本人たちは覚えることに大変だとは思いますが、先輩スタッフからの指導をしっかり受け自分のものにしようと取り組む姿勢も見られ、しっかりと成長しています。