昨年度までの３か月プログラムの内容の変更・修正のため、岡山エリアの４拠点から一人ずつ代表者が１か月に１回集まり、話し合いを実施しています。

実際に３か月プログラムを使用した際に感じたことや、内容・修正について変更をしたほうがいいと思ったことを話し合い、改善策を提案しています。

また、改善策や修正案を出すことで、これから入ってくる新卒スタッフや中途採用のスタッフが新しい職場になるアルファリビングで働きやすいと感じる環境作りをすることで、スタッフ間での情報共有やコミュニケーションがとりやすくなるようにできるのではないかと期待も込めてディスカッションしています。

New３か月プログラムは来年１月完成予定です！