仕事と家庭の両立を支援します。

子供を安心して育てられる環境や風土を作ることは、企業の重要な役割と考えています。
全てのスタッフが仕事と子育て（介護）との両立をしつつ、
能力を十分に発揮できるような、手厚い支援や環境づくりに取り組んでいます。

• ワークライフバランスの取り組み

  ワーク（仕事）とライフ（生活）のどちらかを諦めたり、手を抜くのではなく、「仕事は所定時間内でしっかりと」「生活もメリハリを付けて楽しむ！」ことを目的に、仕事も生活もどちらも充実させていくワークライフシナジー（相乗効果）を支援します。

  

• 女性が活躍しています！

  

• 子育て（介護）サポート制度

  小さいお子様を持つスタッフが仕事と子育てを両立し、長く働けるように、短時間正社員制度、柔軟に働き方が選択できる制度など、独自のサポート制度があります。

  

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