アルファリビング松山本町の全体会について様子です。
毎月、夕方からスタッフが集まり、ご入居者のケアについて、委員会からの注意喚起や社内ルールの周知、スタッフの入退職などについて話し合っています。

当ホームは各フロアに担当者が決まっていて、ケアの内容について検討したことの共有や、フロアだけでは決められなかったことの検討を行っています。

例えば、
4階：新しくご入居された方の排泄や着替えについて
5階：共用部の談話室に捨てられているゴミの廃棄場所や回収方法について
6階：ご入居者の水分補給について、どんな時にどの形状のものが摂取しやすいか、摂取量の記録方法
7階：入浴時に移乗や更衣介助が難しい方の入浴方法

また、委員会からも以下の注意喚起や周知事項がありました。
感染症委員会：コロナ等の感染症の対策について
事故防止委員会：アクシデント・ヒヤリハット・インシデントの傾向と対策
虐待防止委員会：事例の検討や身体拘束について
災害防止委員会：ガスから発電する機械の取り扱い
育成・CS向上委員会：新しく入社するスタッフ育成予定、これまで育成に関わってきたトレーナーからの共有
環境美化・備品管理委員会：整理整頓した部分と今後の運用
情報発信・行事企画委員会：来月のイベントについて
食事委員会：食事アンケートの結果共有

それぞれが感じる課題についてチームで取り組んでいますが、他の拠点の全体会などにも参加し様子を聞くことで、より実りある会議になるよう努めていきます。