新卒成長ストーリ～Tsunagari～Ⅰ

川西エリアと福岡エリアで、zoomを使い新卒オンライン交流会を行いました。

今年４月に新入社員24名が入社し、そのうち川西エリアに１名、福岡エリアには３名が配属されました。
この4名のうち3名は出身校が一緒で、入社前の懇親会や内定式でも気軽に会話できる仲でした。
入社式や入社時研修を控えていましたが、コロナウィルスの影響で残念ながら見送りになり、それぞれの配属先で育成プログラムに沿って日々奮闘しています。

入社から2ヶ月が過ぎ、仕事の楽しさ、やりがい、そして悩みなど、同期だからこそ話せ共感できること、また同期の存在に励まされるが多くあると考え、今回の交流会を行うことにしました。

交流会では「同期に聞いてみたい事」や「自身の失敗事例」から共感を得たり、最近のマイブームを聞いてみたり(自粛生活を工夫されていました)・・・。
最初は画面越しで、恥ずかしさと不慣れから控えめでしたが、終盤には「感染症　落ち着いたらご飯に行こう！？」「ご飯作って～」といつもの様子になっていました。

アルファリビング川西能勢口駅前のあおきさん

普段は話さないようなことや職場のことを聞けて、同じように頑張っている同期がいると改めて実感し、励みになりました。

アルファリビング福岡七隈のばばさん

これからも同期と情報交換し、一緒に色々なことを頑張っていきたいと思います。

今回の取り組みを派生させ、「同期(横の繋がり)」という支え合える仲間の存在を実感できるよう、全新卒の心の拠りどころをつくっていきたいと考えています。