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(入社3年目)フォローアップ研修を開催しました

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11月29日(水)30日(木)、香川県にて、2021年卒業の新卒社員を対象にフォローアップ研修を行い、9名のスタッフが参加しました。

同期入社の社員が集合するのは約1年ぶりです。(1年前の様子はこちらから)

フォローアップの研修を受けるのは今回で3回目。毎年、悩みを共有しお互い支えあった仲間です。笑顔で再会を喜びあいました。

研修の内容は以下の通りです。

1日目
・コンセンサスゲーム
・主体性について(グループワーク)
・自己の振り返り&先輩からのフィードバック
・目標設定/行動計画
2日目
・目標設定/行動計画の発表

今回の研修の目的は、振り返りと目標設定です。まず、自分の仕事を振り返り自己評価をします。その後、同じホームで働く先輩スタッフが事前に答えてくれた評価と比較。その両者のギャップや先輩スタッフから期待されていることを把握し課題を見つけ、今後の目標を具体的な行動計画をもとに明確にします。

入社して3年。しかもその年月のほとんどがコロナ禍の3年。試行錯誤を繰り返しながら走り続けた3年間だったと思います。本当によく頑張っています!

介護福祉士の取得を目指している!
後輩の育成にチャレンジしてみたい!
専門的な知識をもっと学びたい!
問題解決のため自分から発信したい!
日本語をもっともっと頑張りたい!など具体的に目標をたてました。


新型コロナウィルスが初めて日本国内で確認され非常事態宣言がでた2020年に就職活動をしていた21卒の皆さん。社会人3年目にして初めて、同期で懇親会を行いました。

日本人、フィリピン人、ベトナム人とグローバルで笑顔の絶えない懇親会となりました。

同期の皆さんで行う研修はこれで最後ですが、また再会できる日を楽しみに頑張りましょう♪

この記事を書いた人

shinmyo(広報)

shinmyo(広報)

入社して1年が経ちました。デスクに座りっぱなしなので、〇キロ太りました。今年はもっと現場に行って皆さんにお会いしたいと思います!(ダイエットもかねて)