当社は、7月から新年度が始まります。
例年は年度替わりに岡山エリアのスタッフ全員が集まり、 会社の方針や各事業所の一年の抱負を発表する機会がありますが、 今年もコロナ禍であるため感染予防を徹底し、各施設での開催となりました。

今回のスローガンは・・・、もっと「らしさ」を！
もっと、一人ひとりに向き合おう。
もっと、考えよう。
もっと、スキルを磨こう。
もっと、チーム貢献につながる行動をしよう。
あと一歩踏み込んで、もっと私たちの「らしさ」を追求しよう。
スタッフで出来ることを考えました。

施設長や各管理者からは今年度の方針発表を行い、 各スタッフからも抱負発表を行いました。

デイサービス管理者おきもとさんの事業所目標は、
「お客さまの機能訓練を身体面と認知面からサポート」で、心と体の両面からアプローチを行っていきます。

スタッフからも「もっとご利用者とコミュニケーションをとります」、「新しく入職したスタッフが頑張れるようサポートします」など前向きな意見がたくさんありました。

今期一年もお客さまに「自分らしい暮らし」を提供するために、スタッフ一同より一層追及してまいります。