【リファラル採用のメリット】
リファラル採用には、会社や社員の皆さんにとって多くのメリットがあります。

1️⃣ 信頼できる人材を確保しやすい
知人や友人の紹介なので、信頼できる人材と出会える可能性が高くなります。

2️⃣ 定着率が高い
職場の雰囲気や仕事内容を事前に友人・知人から聞いているため、ミスマッチが少なく、長く働いてもらえる傾向があります。

3️⃣ 採用コストの削減
求人広告やエージェントを利用するよりもコストを抑えることができます。また、紹介された人が入社してから半年経過したら、紹介料＆入社お祝い金が支給されます！（詳しくは施設長に聞くか、後述の公式LINEアカウントを参照してください）

4️⃣「アルファリビング」を知っている人が増える
「採用」や「応募」につながらなかったとしても、当社のことを知ってもらえます。将来ご家族や知人が入居の検討をしてくれるかもしれません。

【応募方法】
リファラル採用の流れはとてもシンプルです。

1️⃣知人・友人に会社を紹介
「うちの会社こんなかんじだよ」と気軽に話してみてください。

2️⃣ 興味をもってくれたら、公式LINEアカウントを紹介　or　施設長に伝える
公式LINEアカウントには、求人に関する情報を詳しくのせています。気軽にLINEにメッセージを送っていただいても大丈夫です。本社の採用担当が受付しています。
（公式LINEアカウントへはページ下部のQRコードかリンクをタップ！）

2️⃣施設見学
実際に職場を見てもらうことで、より働くイメージを持ってもらえます。LINEから見学予約の問い合わせもできます。

2️⃣ 面接・選考
見学して「応募したい！」となったら、通常の選考フローに沿って面接を実施します。