アルファリビング松山久万の台には、3名の看護師が常勤しています。

私が入社した時、先輩方から「３ヶ月プログラム」という新人育成プログラムに添って、技術的な指導や定期的な面談を行っていただき、自身の理解度に合わせて指導をしてもらいました。
ご入居者にも優しく接していただき、サービス付高齢者向け住宅、訪問看護事業所未経験でも安心して楽しく業務に取り組む体制が整っています。

訪問看護では技術だけでなく、私たちサービスを提供する上で必要な知識についても学び、「訪問看護とは何か」制度やその仕組み等の内容を理解するため日々勉強しています。
私が以前勤めていた病院に比べると、主に求められてきた看護技術・医療的知識などにおいて少し違う目線も必要となり、毎週定期的なミーティングや訪問看護事業所として、どうすればその方の暮らし・生活に目を向けた看護サービスが提出できるかを大切に考えています。
仕組みや設備・物品等の違いに戸惑いつつも、皆さまによりよい生活を送っていただくために日々訪問看護を行っています。
また、病院で勤務していた経験を活かし、主治医と連携を取るなどして、緊急時等にいち早く対応出来るよう心掛けています。

これらを通してアルファリビングで少しでも快適な生活を送っていただくため、心に寄り添った看護を提供できるように、日々の業務を通して様々な事を学び、常に向上心を持ちながら取り組んでいきます。