スタッフミーティングの様子です。真剣に耳を傾け、緊張感のあるシーンです。

ご入居者の状態の共有や、より良いサービスを提供するためのディスカッションの場でもあり、事業所の体制やスタッフのモチベーションを高める場でもあります。

進行係は毎回工夫を凝らし、どう伝えたか伝わるのか考えを時には意見を聞きながらまとめています。時にその時は良かれと思って行動や実現したこともうまくいかないことがほとんどかもしれません。でも悩み続けること、対応し続けることに意味があるのだと思います。

その中で、ご入居者にとっても、スタッフにとっても正解だったなと思ったり、やってみてよかったと少しでも思えたりすることが、価値となりやりがいにつながっていくのだと思います。

まだまだ、城北スタッフのみんなは伸びしろしかありません！
磨いていくと原石の逸材かもしれません。時間はかかります。でもかけた分、それぞれがご入居者にとってどうあるべきか考えられるようになると信じています。