2024年9月から、あなぶきメディカルケア株式会社×大手前高松高等学校（中学3年生・高校1年生182名）で「プロジェクトToBe」に取り組んでいます。
「プロジェクトToBe」とは、全15回の講義を通じて企業理解や企業が抱える課題の解決提案を行う、中長期間型の探求学習・キャリア教育プログラムです。香川県内の企業や働く人を知ることにより、生徒さんのキャリア選択肢や生き方の価値観を広げる取り組みで、当社以外にも3社の企業が参加しています。

参画内容は
企業説明・仕事の価値観・キャリア観を講義
企業課題の提出
生徒さんが行うプレゼンへのフィードバック
企業から生徒さんへの逆プレゼン
となっており、約5ヵ月間にわたるプロジェクトです。

弊社からこのプロジェクトに参加しているのは、アルファリビング高松百間町のいたくらと、看護スタッフのおおうらさんです。2024年12月に生徒さんから、課題解決のための提案・アイデアについてプレゼンを受けました。生徒さんが考えに考え抜いてくださった提案は、計16案（すごい!!）。

新年を迎えていよいよ大詰め。いただいた提案を企業としてどう実現させられるか、
2025年1月に逆プレゼンを行いました。「その視点があったのか！」と目から鱗のアイデアもあり、弊社が取り組んでいることやグループ会社との連携も盛り込んで、生徒さんの着眼点を活かせるような企画を5案プレゼンしました。

たくさんの生徒さんの前でお話しするのは、何度経験してもとても緊張します。
うまくプレゼンできていたか少々不安ですが、弊社のこと、介護・看護のお仕事のやりがいや楽しさが伝わっていたら嬉しいです。

わたし達の企業の魅力って何だろう、どんなキャリアを目指して頑張っているんだろう、
課題はどこにあってどのように解決したらいいだろう。このプロジェクトに参加して、たくさん考え・振り返り・学ぶ機会となりました。一緒にプロジェクトに取り組んだ大手前高松高等学校の皆様、無限に広がる未来への大きな前進を心より応援しています。