ございます。パート社員は昼食に限らず１日１食、食事を無料で食べることができます。
正社員は有料となりますが、福利厚生の一環として食事補助手当があります。
食事補助手当は食事の利用有無にかかわらず、正社員には一律で支給されます。
可能です。選考意思を問わず、施設見学は随時開催しておりますので、ご興味がございましたらぜひ一度、施設にお越しください。
選考意思を問わず、施設見学は随時、開催しています。お気軽にお問い合わせください。
通常の選考フローは、下記の通りです。応募〜採否通知まで最短で2週間程度です。
施設見学（希望される方）
一次面接
二次面接
採否通知
履歴書のご提出をお願いします。職務経歴書やハローワークの紹介状がございましたらあわせてご提出ください。
ございます。あなぶきグループでマイホームを購入された場合、住宅ローン残高の2％（但し、年間限度額は20万円）を補助します。
補助期間は10年間で、最大200万円の補助を受けることができます。
可能です。対象資格の取得関連費用を最大10万円まで補助する資格取得支援制度がございます。当社ではキャリアアップのための資格取得を支援しています。
ございます。パート社員は昼食に限らず１日１食、食事を無料で食べることができます。
正社員は有料となりますが、福利厚生の一環として食事補助手当があります。
食事補助手当は食事の利用有無にかかわらず、正社員には一律で支給されます。
可能です。施設周辺に社員専用の無料駐車場を完備しています。通勤手当は、弊社の規程に基づき、1ヶ月3万円（上限）まで支給しています。
ございます。入社時に制服を2枚貸与しています。
入社後、不安な初期をサポートするために最低3ヶ月の教育サポートプログラムがございます。先輩スタッフに同行していただき、マンツーマンのサポート体制に力を入れています。
可能です。
育児期間は勤務時間や勤務日数をご相談いただき、パートとして勤務いただけます。
「正社員登用制度」がございますので、育児が落ち着いたら是非挑戦いただきたいです。
本人の意向、任せたいポジション、人員状況によって同エリア内の施設間で異動を打診する場合がございます。また、ライブイベントに応じて県外への異動も可能です。
弊社の規程に基づき正社員、パート社員ともにダブルワークを認めております。
25名～30名程度です。介護スタッフ、看護師、PTOTなど多職種が連携しています。
※配置人数は施設によって異なります。
1施設あたりの平均入居者数は、37名です。
※ご入居者の人数は施設によって異なります。
ご入居者の平均年齢は88歳、平均介護度は2.3です。（2024年1月時点）
自立度が高い方から介護度が高い方がご入居されています。
※ご入居者の平均年齢や平均介護度は施設によって異なります。