カムバック採用

あなぶきメディカルケアでは、過去にあなぶきメディカルケアに在籍し、キャリアアップを目指した転職や学業・介護・出産・育児・結婚・配偶者の転勤などやむを得ない事情で退職した社員にもう一度、あなぶきメディカルケアに戻って活躍していただくことを歓迎しています。選考意思を問わず、カジュアル面談も可能ですのでお気軽にご応募ください。

カムバック採用の概要

応募資格

あなぶきメディカルケアで従業員として勤務し、自己都合で退職された方

応募方法

1. 社員を通じて施設長に連絡
2. 下記のエントリーフォームから応募

処遇

当社を退職後、2年以内であり、かつ退職時と復帰時の職種が同一の場合は、最新の給与レンジに基づき、グレードおよび基本給を維持した上で決定します。
当社を退職後、2年を超えて復帰される場合は、在職時の評価や給与条件、復帰後の役割などを総合的に考慮した上で判断・決定します。

その他の条件

当社規定に基づき、決定します。

応募書類

履歴書(顔写真付き)、職務経歴書
※選考希望時にご提出をお願いします。

選考フロー

※選考の結果、採用とならない場合もございますので予めご了承ください。

選考意思を問わず、カジュアル面談を実施しています。転職活動の有無に関わらず、「現在の施設状況について詳しく知りたい」、「仕事内容について相談したい」、「キャリアパスについて相談したい」など、お気軽にご相談ください。

エントリーフォーム

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    迷惑メール防止のためメールの受信設定をしている場合は、あらかじめ設定を解除、あるいは下記のドメイン指定設定を行ってください。
    下のテキストをコピーし、ドメイン指定欄に貼り付けしてください。
    anabuki-medical.jp

  • 退職時の勤務先
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プライバシーポリシー

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お客様の個人情報の共同利用について

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1.共同利用する個人情報の項目

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